Woordvoerder – Communicatieadviseur

Ben jij geïnteresseerd in de zorg en de ggz, volg je actuele ontwikkelingen op de voet en wil je een volgende stap in je loopbaan maken in een dynamische netwerkorganisatie?

De organisatie
De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor zorgaanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Als belangenbehartiger van bijna 100 ggz-aanbieders met ruim 89 duizend professionals vertegenwoordigen we meer dan 90 procent van de sector. Dat maakt ons dé partij om landelijk de belangen van de ggz te behartigen en afspraken te maken waardoor ggz‑professionals hun werk goed kunnen doen. Onze missie is het samen werken aan een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Als netwerkorganisatie maakt de Nederlandse ggz de verbinding met partners binnen en buiten onze sector. Want een goede geestelijke gezondheid is van ons allemaal. Iedereen kan bijdragen: cliënten en ervaringsdeskundigen, familie en geliefden, buren en vrienden, behandelaren en andere zorgverleners, bestuurders en leidinggevenden, beleidsmakers en politici. Samen zijn we de Nederlandse ggz. Ga jij met ons deze uitdaging aan? Wij zoeken een:

Woordvoerder – Communicatieadviseur

(32 tot 36 uur)

De functie

Communicatie bevindt zich bij de Nederlandse ggz in het hart van de organisatie. Belangenbehartiging is onze core business. Om deze taak met onze leden en stakeholders goed te kunnen vervullen gaan beleidsontwikkeling en communicatie hand in hand. Een belangrijke taak is ervoor te zorgen dat communicatie met leden, politici, bestuurders en diverse stakeholders bijdraagt aan de idealen en doelen van de Nederlandse ggz en haar leden. Adequate informatievoorziening en communicatie is hierbij essentieel, omdat goede berichtgeving en actuele informatie bijdraagt aan kennis over- en een passend imago voor de sector.

Je werkt aan een grote diversiteit aan projecten samen met de twee andere communicatieadviseurs en met de woordvoerder. Jouw functie is primair gericht op externe en corporate communicatie. Je werkt mee aan het gezicht naar buiten toe van de Nederlandse ggz en de vereniging. Het ene moment communiceer je met onze leden over het Integraal Zorgakkoord. Het andere moment bereid je met onze voorzitter een interview voor Skipr voor. En diezelfde dag maak je een communicatieplan over onze podcasts over werken in de ggz. Je dagen zijn afwisselend en vol dynamiek.

Naast je communicatietaken pak je samen met de woordvoerder de vragen van de media op. Je hebt interesse in de actualiteit en weet issues en reacties helder en scherp te verwoorden. De actualiteit is niet altijd planbaar, en je vindt het daarom logisch om indien nodig en incidenteel in de avond of het weekend beschikbaar te zijn.

Naast deze drie communicatieadviseurs en een woordvoerder bestaat het team communicatie uit een adviseur public affairs, een webredacteur, een communicatiemedewerker, een flexibele schil, en het hoofd communicatie en public affairs.

Wat neem je mee?

• Werkervaring als communicatieadviseur in een politiek complexe omgeving;
• Ervaring in of affiniteit met persvoorlichting/woordvoering, of een wens om je hierin te ontwikkelen
• Relevante achtergrond en opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Je houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving, kunt zelf structuur aanbrengen, en schakelt gemakkelijk tussen strategie en realisatie;
• Je verdiept je snel in complexe zaken en kunt deze vlot, kort en bondig terugbrengen naar de essentie in begrijpelijke taal;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent prettig in de omgang;
• Je werkt op maandag en op vrijdag en hebt er geen bezwaar tegen om in de avond of het weekend beschikbaar te zijn als het werk daar om vraagt.

Wat bieden we?
De Nederlandse ggz biedt een boeiende en inspirerende werkomgeving, met volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ggz en in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot max € 4.981,- (FWG 60) bij een 36-urige werkweek (CAO per 1 mei 2023). Voor kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen is een start in FWG 65 mogelijk, met een max van € 5.848,-
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een jaarlijks vrij te besteden vitaliteitsbudget
• Een balansbudget van € 500,- bruto per jaar
• Opleidingsfaciliteiten, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een goede reiskostenregeling
• Een pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Tijd- en plaats onafhankelijk werken
• Een centraal gelegen kantoor, direct naast het station Amersfoort

Herken jij jezelf? Reageer dan snel!

De volledige werving & selectie procedure wordt exclusief verzorgd door Committo. Heb je interesse of verdere vragen? Neem dan contact op met Committo, Marieke Gaertner of Marian Geurts. Telefoonnummer: 024-381.22.99 of email: info@committo.nl