• Open
  • Arnhem

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei

Voor RIBW Arnhem en Veluwe Vallei zoeken we een

Manager Communicatie en PR

32-36 uur per week

Over RIBW

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt volwassenen en jongeren vanaf 16 jaar met een psychische kwetsbaarheid begeleiding bij leren en werken, op hun weg naar (meer) levensgeluk. Op het moment dat hun leven op meerdere gebieden is ontwricht wordt gewerkt aan duurzaam herstel, waarbij de kracht en de regie van de cliënt leidend is. RIBW is op het gebied van beschermd wonen marktleider in de omgeving, 550 cliënten bieden wij een beschermd wonen plek. 1800 cliënten begeleiden we ambulant aan huis. RIBW AVV doet haar werk met 600 medewerkers, heeft een omzet van 43 miljoen en is een financieel gezonde organisatie.

Je werkomgeving

RIBW is een platte organisatie die zich kenmerkt door de korte lijnen, wat snel schakelen mogelijk maakt. Je hebt als medewerker invloed en kunt echt het verschil maken!

Gelukkig doe je bij RIBW niets alleen. Je bent onderdeel van het MT en van een team met twee nieuw te werven communicatiespecialisten.

Veel van de projecten zijn afdeling-overstijgend, waardoor je in multidisciplinaire teams samenwerkt en met regelmaat aanschuift bij andere organisatieonderdelen.

Jouw werk

Als Communicatie & PR manager bij RIBW AVV ben jij dé gesprekspartner van de Raad van Bestuur en managers als het gaat om intern en extern communicatiebeleid en PR/woordvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder en bent lid van het MT. Jij bent de het brein achter complexe vraagstukken. Je stuurt het team aan, zorgt voor de strategie en het jaarplan communicatie. Altijd met de missie voor ogen: cliënten begeleiden op weg naar meer levensgeluk!

Jij draagt deze missie en strategie uit, en creëert draagvlak bij medewerkers en diverse externe partijen als gemeenten, financiers, zorgaanbieders en stakeholders zoals woningcorporaties en wijkbewoners. Dit doe je door aansprekende plannen op te leveren, maar vooral  door mooie resultaten neer te zetten, samen met je collega’s. Arbeidsmarktcommunicatie valt ook onder jouw regie, uiteraard in samenwerking met HR. Je werk doe je altijd met de kernwaarden in gedachten: zelf, maar ook samen, nabij en initiatiefrijk. Jij geeft RIBW een stevige boost en zet de organisatie op een passende, eerlijke manier stevig op de kaart.

Als Communicatie en PR manager ben je dus ook verantwoordelijk voor PR, crisiscommunicatie en woordvoering. Je zorgt samen met het MT dat RIBW een duidelijk gezicht naar buiten heeft. Denk hierbij aan het opstellen van persberichten, of het coördineren van crisiscommunicatie. Uiteraard word je hierbij ondersteund door een externe vakspecialist op dit gebied. Je onderhoudt in je functie dan ook goede relaties met externe partners en werkt samen met diverse bureaus zoals het reclame en PR-bureau.

Intussen heb je goed in beeld wat er in de samenleving en binnen RIBW speelt. Zie je intern projecten of programma’s waarbij communicatie dient aan te haken? Dan zorg je dat dit tijdig gebeurt. Je doet er alles aan om de RIBW missie terug te zien in de aangeboden diensten, de communicatie én het gedrag van alle medewerkers.

Jouw profiel

  • Een afgeronde hbo- of academische opleiding in de richting van (Corporate) Communicatie/ Brand Management;
  • Minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van (crisis) Communicatie en PR in een complexe organisatie;
  • Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement, agile werken, organisatieverandering en coaching;
  • Stevige persoonlijkheid met sterke adviesvaardigheden, probleemanalyse en kwaliteit om te beïnvloeden;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Jij maakt graag het verschil.

 

We zoeken iemand die weet hoe je de organisatie positioneert op een passende manier. Een kandidaat die een goed plan kan maken en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering, maar ook iemand met natuurlijk overwicht, die de rust bewaart en met denk- en doe-kracht de organisatie helpt communicatiever te worden. Iemand die kan ‘nadenken, oppakken, doorpakken en afronden’. Daarom zoeken we een ervaren, overtuigende en overtuigde kandidaat, die als manager en gesprekspartner stijlflexibel is en mee kan bewegen met de organisatie en haar stakeholders.

Daarnaast beschik je over een flinke dosis organisatiesensitiviteit. Jij snapt wat er binnen de organisatie speelt, beweegt gemakkelijk in een politiek speelveld en weet hoe je tegenstrijdige belangen in balans brengt. Je houdt je doel voor ogen en weet koers te houden. Bovendien leg je makkelijk contacten op alle niveaus. Zo blijf je op de hoogte van wat er speelt, doorzie je verbanden en begrijp je implicaties.

 

Wat bieden wij! 

Als organisatie biedt RIBW AVV je veel inhoudelijke uitdaging en de ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied. Je hebt een contract voor een vast aantal uren, werkt flexibel en hebt je eigen verantwoordelijkheid wat betreft het indelen van je werkuren.

Jouw  salaris kan, afhankelijk van je ervaring, oplopen tot € 6.702,– bruto per maand o.b.v. 36 uur (fulltime dienstverband), FWG 70 CAO GGZ juni 2021. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je komt te werken in een interessant krachtenveld, krijgt goede mogelijkheden voor eigen ontwikkeling en aanvullende relevante opleidingen/scholing.

Kortom, een boeiende en diverse functie, waarin je veel professionele ruimte krijgt om daadwerkelijk bij te dragen aan de ambities van RIBW AVV.

Interesse?

De volledige werving- en selectieprocedure wordt exclusief verzorgd door Committo. Heb je interesse of verdere vragen? Neem dan contact op met Committo, Marieke Gaertner of Marian Geurts. Telefoonnummer: 024-381.22.99 of email: info@committo.nl